Migraciones, codesarrollo y estrategia de articulación territorial
Por Juan Antonio Márquez Domínguez – Universidad de Huelva –antonio@uhu.es
Las migraciones contemporáneas son movimientos de población, pero también procesos que inciden en la demografía, la economía, el mercado laboral, la estructura social y la organización territorial. En sociedades opulentas y envejecidas como la española, la inmigración contribuye a disminuir déficits laborales y compensar desequilibrios derivados de la baja natalidad. Para los territorios de origen, la emigración constituye, a su vez, una estrategia de acceso a empleo, ingresos y oportunidades.
| Impactos y desafíos de la inmigración en España. Elaboración propia | ||
| Dimensión | Positivo | Desafíos |
| Economía | Crecimiento del PIB, apoyo a sectores clave | Dependencia de mano de obra barata |
| Demografía | Rejuvenecimiento parcial de la población | Inestabilidad en flujos migratorios |
| Territorio | Revitalización de áreas rurales y ciudades dinámicas | Concentración en zonas específicas |
| Sociedad | Diversidad cultural e innovación social | Xenofobia, integración desigual |
En este contexto, el codesarrollo es un enfoque de cooperación que vincula los procesos migratorios con las dinámicas de desarrollo de los territorios de origen y destino. Tradicionalmente, la migración se interpretó como una salida de población desde espacios más pobres hacia economías más desarrolladas. El codesarrollo plantea que las migraciones pueden ser una estrategia de desarrollo compartido.
La aportación del codesarrollo consiste en articular los intereses de origen y destino. El Codesarrollo requiere mecanismos que permitan flujos de recursos a las comunidades de procedencia. No solo de remesas monetarias, sino también de remesas sociales, tales como la transferencia de conocimientos, capacidades, experiencias laborales, prácticas organizativas y relaciones adquiridas en destino. Estos flujos contribuyen a conformar un “patrimonio transnacional” capaz de generar transformaciones económicas, sociales y territoriales.
Desde esta perspectiva, la migración circular constituye un marco adecuado para el codesarrollo. La contratación en origen organiza desplazamientos temporales y regulares, vinculando las necesidades de mano de obra de los países más ricos. El retorno programado y adaptado al calendario de trabajos del país receptor adquiere dimensión de codesarrollo cuando el retorno se convierte en una fase de transferencia: de conocimientos, de ahorro, de capacitación, de experiencia e impacto territorial.
Dos experiencias pueden ser vinculadas, de forma significativa al codesarrollo: Women as Financially Independent Rural Actors, Wafira, y Cosechando Oportunidades, vinculadas a la Gestión Colectiva de Contrataciones en Origen Española.
Wafira está relacionada con 250 trabajadoras temporeras marroquíes que participan en las campañas agrícolas de la provincia de Huelva entre 2021 y 2025, con el objetivo de reforzar sus competencias empresariales, agrícolas, comerciales y financieras para que desarrollaran actividades generadoras de ingresos. El éxito de la experiencia ha permitido la continuidad de Wafira II, reforzando las capacidades institucionales marroquíes y su posible transferencia a otros países.
En una línea semejante el proyecto “Cosechando Oportunidades”, desarrollado entre Huelva y el departamento hondureño de Intibucá, está liderado por la Organización No Gubernamental Acción contra el Hambre y apoyado, entre otras instituciones, por el Grupo de Investigación Instituto de Desarrollo Local de la Universidad de Huelva. Este proyecto pretende vincular las cadenas de valor de los frutos rojos de Honduras y España mediante migración circular. Su dimensión de codesarrollo radica igualmente en combinar empleo temporal, capacitación, ahorro y retorno productivo. La experiencia en cooperativismo y manejo de frutos rojos se transfiere a Intibucá, apoyando asociaciones y cooperativas vinculadas al territorio regional.
El desafío del codesarrollo está en consolidar experiencias donde territorios de origen y destino cooperen, de modo que la migración segura, ordenada y circular contribuya, a la vez, a impulsar desarrollos locales. En este contexto, Wafira y Cosechando Oportunidades muestran una clara estrategia territorial de codesarrollo, donde el trabajador migrante deja de ser únicamente mano de obra para convertirse en transmisor de capital económico, humano y social.
| Presentación en Agencia Española de Cooperació Internacional para el Desarrollo en la Antigua, Guatemala, de los proyectos Wafira y Cosechando oportunidades. Año 2026. |
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Fuentes documentales
Castles, S., de Haas, H., & Miller, M. J. (2020). The age of migration: International population movements in the modern world (6th ed.). Bloomsbury Academic.
Gordo Márquez, M., et al. (2015). La gestión colectiva de los contratos en origen de temporeros colombianos en la provincia de Lleida. Boletín de la Asociación de Geógrafos Españoles, (68), 233–252.
Levitt, P. (1998). Social remittances: Migration driven local-level forms of cultural diffusion. International Migration Review, 32(4), 926–948.
Márquez Domínguez, J.A. et al., A. (2023). Immigration and codevelopment. Approaches for the calculation of imputable wealth. Revista de Estudios Andaluces, (46), 233–261.
MSSM (2025). Se aprueba la nueva Orden GECCO de contratación de personas extranjeras en origen y migración circular para 2025. Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. Gobierno de España.
IOM (2024). World migration report 2024. Organización Internacional para las Migraciones.
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