En la página web del Ivie está disponible el cuaderno de la colección Capital Humano nº137 Los jóvenes y el empleo en tiempos difíciles(pdf y Flash). En él se comienzan a desgranar los resultados de la última oleada del Observatorio de Inserción Laboral de los Jóvenes Bancaja-Ivie. 
Algunos de los principales mensajes son: 

– Los jóvenes que acceden al mercado laboral cada vez están más formados y son las mujeres y quienes viven en grandes núcleos urbanos los que acumulan más capital humano
– Los principales empleadores de los jóvenes son empresas privadas, de menos de diez empleados y del sector de la restauración 
– La mayoría de los jóvenes trabaja con un contrato temporal, a tiempo completo y sin moverse de su localidad
– Con la crisis los jóvenes adaptan sus preferencias y son menos exigentes en la movilidad geográfica o el cambio de tareas
– Un 44% de los jóvenes que dejan de forma voluntaria el trabajo vuelven a estudiar como estrategia frente a la crisis
– Los jóvenes son cada vez menos optimistas ante la situación del mercado laboral y aumenta la inseguridad laboral

El Observatorio de Inserción Laboral de los Jóvenes Bancaja-Ivie, elaborado desde 1996, analiza cada tres años cómo se aproximan los jóvenes al mercado de trabajo desde un enfoque psicosocial y laboral. La muestra está formada por jóvenes de 16 a 30 años que en los últimos 5 años se han incorporado al mercado laboral. En la última oleada se han incorporado datos a nivel nacional.

Más información: 
Cuadernos de Capital Humano 
Observatorio de Inserción Laboral de los Jóvenes Bancaja-Ivie: datos y documento 

Maria Llop
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